🏥 퇴사 후 건강보험 정리

세 가지 중 하나가 돼요

💡 재취업하면 새 회사의 직장가입자가 돼요. 실업급여를 받는 동안에도 건강보험은 따로 정리해야 해요.

피부양자 조건

• 소득: 이자·배당(1천만 원 초과 시)·사업·근로·연금·기타소득 합계가 연 2천만 원 이하예요. 국민연금 등 공적연금도 전액 들어가요.
• 사업소득: 없어야 해요. 사업자등록이 없으면 연 500만 원 이하까지는 없는 것으로 봐요.
• 재산: 재산세 과세표준 합계 5억 4천만 원 이하예요. 5억 4천만~9억 원이면 소득이 연 1천만 원 이하여야 해요. 형제자매는 1억 8천만 원 이하예요.
• 부부는 둘 다 소득 요건을 갖춰야 해요.
• 부양 관계: 배우자, 부모·조부모, 자녀·손자녀 등이 대상이고 형제자매는 나이·장애 조건이 있어요.

임의계속가입

1. 퇴사 후 지역가입자 보험료 첫 고지서를 받아요.
2. 그 고지서의 납부기한이 지난 뒤 2개월 안에 국민건강보험공단(지사·누리집·팩스)에 신청해요.
3. 최대 36개월 동안 퇴사 전 직장 보험료의 본인 부담분 수준(보수 외 소득이 있으면 그만큼 추가)을 내요.

지역보험료가 직장 때 본인 부담보다 많이 나오면 임의계속가입이 유리하고, 소득·재산이 적어 지역보험료가 더 적으면 지역가입자로 두는 게 나아요. 두 금액을 비교해 보고 정하세요.

지역가입자 보험료는 이렇게 정해져요

• 소득분: 1년 소득을 12로 나눈 소득월액 × 7.19%. 근로·연금소득은 50%만 넣고, 이자·배당은 합계 1천만 원을 넘을 때만 넣어요.
• 재산분: 재산세 과세표준(전월세는 (보증금 + 월세 × 40) × 30%)에서 1억 원을 빼고 60등급 점수표의 점수 × 211.5원.
• 장기요양보험료: 건강보험료의 13.14%가 더 붙어요.
• 11월마다 전년도 소득이 반영돼 보험료가 바뀌어요. 퇴직·폐업으로 소득이 줄었다면 증빙을 내고 조정을 신청해요.

자주 묻는 질문

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