계산 기준과 출처

생활비서 계산기가 쓰는 2026년 최저임금, 4대보험 요율, 소득세율, 실업급여 상한액, 전월세 전환율 상한, 중개보수 요율, 전세보증 보증료율, 육아휴직·출산휴가 급여 상한, 부모급여·아동수당과 공식 출처를 정리했어요.

마지막 확인: 2026-10-29

최저임금

연도시급주 40시간 월급(209시간)
2025년10,030원2,096,270원
2026년10,320원2,156,880원
2027년10,700원2,236,300원

4대보험 근로자 부담 (2026년)

국민연금4.75% (전체 9.5%의 절반). 기준소득월액 410,000원~6,590,000원 (2026.7~2027.6)
건강보험3.595% (전체 7.19%의 절반)
장기요양보험건강보험료 × 13.14%
고용보험0.9% (회사는 여기에 고용안정·직업능력개발 0.25~0.85% 추가)
산재보험회사가 전액 부담 (근로자 부담 없음)

근로소득세

과세표준세율누진공제
0만 ~ 1,400만 원6%0원
1,400만 ~ 5,000만 원15%1,260,000원
5,000만 ~ 8,800만 원24%5,760,000원
8,800만 ~ 15,000만 원35%15,440,000원
15,000만 ~ 30,000만 원38%19,940,000원
30,000만 ~ 50,000만 원40%25,940,000원
50,000만 ~ 100,000만 원42%35,940,000원
100,000만 원 초과45%65,940,000원

실수령액 계산기는 근로소득공제, 본인·부양가족 기본공제(1인 1,500,000원), 연금·건강·고용보험료 공제, 근로소득세액공제, 자녀세액공제, 표준세액공제(130,000원)를 넣어 1년 세금을 구한 뒤 12로 나눠요. 회사가 매달 떼는 간이세액표 금액과는 조금 다를 수 있어요. 지방소득세는 소득세의 10%예요.

실업급여(구직급여)

  • 1일 금액: 퇴직 전 평균임금의 60%
  • 상한: 하루 68,100원 (2026년 1월 1일 이후 퇴사자)
  • 하한: 최저임금의 80% × 1일 소정근로시간 (2026년 8시간 기준 66,048원)
  • 지급일수: 고용보험 가입 기간과 나이에 따라 120~270일

🏠 전월세 전환율 상한

  • 한국은행 기준금리: 연 3% (2026-10-22 금융통화위원회)
  • 상한 = 연 10%와 ‘기준금리 + 연 2%’ 중 낮은 값 → 지금 연 5% (주택임대차보호법 시행령 제9조)
  • 보증금을 월세로 바꿀 때(계약 기간 중·갱신 때) 적용. 계약갱신 때 증액 상한은 5%

🏠 주택 중개보수 상한요율

매매·교환 거래금액상한요율한도액
5천만 원 미만0.6%250,000원
5천만 ~ 2억 원 미만0.5%800,000원
2억 ~ 9억 원 미만0.4%없음
9억 ~ 12억 원 미만0.5%없음
12억 ~ 15억 원 미만0.6%없음
15억 원 이상0.7%없음
임대차(전세·월세) 거래금액상한요율한도액
5천만 원 미만0.5%200,000원
5천만 ~ 1억 원 미만0.4%300,000원
1억 ~ 6억 원 미만0.3%없음
6억 ~ 12억 원 미만0.4%없음
12억 ~ 15억 원 미만0.5%없음
15억 원 이상0.6%없음

부가가치세 별도, 상한 안에서 협의해 정해요. 월세 거래금액은 보증금 + 월세 × 100(그 값이 5천만 원 미만이면 × 70). 전용 85㎡ 이하 주거용 오피스텔은 매매 0.5%, 임대차 0.4%.

🏠 HUG 전세보증금반환보증

  • 보증료 = 보증금액 × 보증료율 × 보증기간(일) ÷ 365
  • 보증료율: 연 0.115% ~ 0.154% (보증금·주택 유형·부채비율에 따라 다름)
  • 할인: 모바일 신청·일시납 각 3%
  • 가입 한도: 수도권 70,000만 원 이하, 그 외 50,000만 원 이하

👶 육아휴직·출산휴가 급여

육아휴직 1~3개월째통상임금 100%, 월 상한 2,500,000원
육아휴직 4~6개월째통상임금 100%, 월 상한 2,000,000원
육아휴직 7개월째 이후통상임금 80%, 월 상한 1,600,000원
육아휴직 하한월 700,000원
6+6 부모육아휴직제생후 18개월 안에 부모 모두 휴직 시 첫 6개월 통상임금 100%, 월 상한 250만·250만·300만·350만·400만·450만 원
출산전후휴가90일(다태아 120일), 출산 후 45일 이상. 처음 60일 유급. 고용보험 상한 30일 2,200,000원
배우자 출산휴가20일 유급, 상한 1,684,210원. 출산 예정일 50일 전 ~ 출산 후 120일

👶 출산·육아 지원금 (2026년)

  • 임신·출산 진료비(국민행복카드): 임신 1회 1,000,000원 (다태아는 태아당)
  • 첫만남이용권: 첫째 2,000,000원, 둘째 이상 3,000,000원
  • 부모급여: 0세 월 1,000,000원, 1세 월 500,000원
  • 아동수당: 월 100,000원 + 비수도권 5,000원 · 인구감소지역 10,000원~20,000원. 지급 나이 2026년 9세 → 2027년 10세 → 2028년 11세 → 2029년 12세 → 2030년 13세 미만
  • 결혼세액공제: 1인 500,000원 (2024~2026년 혼인신고, 생애 1회)

공식 출처

기관확인한 내용
최저임금위원회연도별 최저임금 (2026년 10,320원, 2027년 10,700원)
국민연금공단보험료율 9.5%(근로자 4.75%), 기준소득월액 상한 659만 원·하한 41만 원(2026.7~2027.6)
국민건강보험공단건강보험료율 7.19%(근로자 3.595%), 장기요양보험료율 건강보험료의 13.14%
근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스고용보험료율 근로자 0.9%
국세청근로소득세 세율·근로소득공제·근로소득세액공제, 사업소득 원천징수 3.3%
고용24 (고용노동부)구직급여 1일 상한 68,100원·하한(최저임금의 80%), 지급일수 120~270일
국가법령정보센터근로기준법(주휴·연장·야간·휴일 가산, 연차), 근로자퇴직급여 보장법(퇴직금)
한국은행기준금리 연 3.00% (2026-10-22 금융통화위원회 동결) → 전월세 전환율 상한 5.0%
국가법령정보센터 — 주택임대차보호법전월세 전환율 상한(연 10%와 기준금리+2% 중 낮은 값), 계약갱신 증액 상한 5%, 대항력(전입+인도)·확정일자
국가법령정보센터 — 공인중개사법 시행규칙중개보수 계산 방법(제20조), 월세 환산(보증금+월세×100, 5천만 원 미만이면 ×70), 오피스텔 요율(매매 0.5%·임대차 0.4%)
시·도 주택 중개보수 조례 (예: 구리시 안내)주택 매매 0.4~0.7%, 임대차 0.3~0.6% 상한요율표와 한도액
주택도시보증공사(HUG)전세보증금반환보증 보증료율 연 0.115~0.154%, 보증료 계산식, 모바일·일시납 3% 할인, 한도(수도권 7억·그 외 5억), 가입 기한
정부24전입신고(이사 후 14일 이내), 확정일자, 주소 변경 일괄 신청
인터넷등기소등기사항증명서(등기부등본) 열람, 확정일자 온라인 신청
고용24 (고용노동부)육아휴직 급여(1~3개월 100%·상한 250만, 4~6개월 100%·상한 200만, 7개월~ 80%·상한 160만, 하한 70만), 6+6 부모육아휴직제 월 상한 250~450만
고용노동부 고시 제2026-67호출산전후휴가 급여 상한 90일 660만 원(다태아 120일 880만 원), 배우자 출산휴가 20일 1,684,210원 (2026-09-18 시행)
보건복지부·복지로부모급여(0세 월 100만·1세 월 50만), 첫만남이용권(첫째 200만·둘째 이상 300만), 임신·출산 진료비 100만, 아동수당(2026년 9세 미만 월 10만 + 지역 추가, 2030년 13세 미만까지 확대)
국세청 — 조세특례제한법 제93조의3결혼세액공제 1인 50만 원 (2024~2026년 혼인신고, 생애 1회)
국세통계포털근로소득 백분위 분포 (연봉 상위 % 대략값의 기준)

최저임금은 매년 8월, 보험요율은 보통 연말, 국민연금 상·하한은 매년 7월, 기준금리(전월세 전환율 상한)는 금융통화위원회 회의 때마다 바뀔 수 있어요. 바뀐 기준을 발견하면 문의로 알려 주세요.