생활비서➗ 퍼센트 계산 정리
퍼센트는 '100으로 나눈 몫'이에요. 식 몇 가지만 알면 할인, 인상률, 비율을 모두 계산할 수 있어요. 자주 쓰는 식과 자주 틀리는 경우를 정리했어요.
기준 확인일 2026-10-30
기본 식
| 구하는 것 | 식 | 예 |
|---|---|---|
| A의 B% | A × B ÷ 100 | 80,000원의 15% = 12,000원 |
| A는 B의 몇 % | A ÷ B × 100 | 45점은 60점의 75% |
| 증감률 | (새 값 − 원래 값) ÷ 원래 값 × 100 | 200 → 250은 +25% |
| B% 할인가 | A × (1 − B ÷ 100) | 50,000원 20% 할인 = 40,000원 |
| 할인가로 원래 가격 | 할인가 ÷ (1 − B ÷ 100) | 40,000원이 20% 할인가면 원래 50,000원 |
자주 틀리는 계산
- 연속 할인: 20% 할인 + 추가 10% 할인은 30%가 아니라 28%예요(0.8 × 0.9 = 0.72).
- 올랐다 내리면: 50% 오른 뒤 50% 내리면 원래보다 25% 낮아요(1.5 × 0.5 = 0.75).
- 기준이 바뀌면: 100에서 80은 20% 감소지만, 80에서 100은 25% 증가예요.
- 부가세 포함 가격: 11,000원의 부가세는 1,100원이 아니라 1,000원이에요(11,000 ÷ 1.1 = 10,000).
퍼센트와 퍼센트포인트(%p)
비율끼리의 차이는 %p로 말해요. 예금 금리가 3%에서 3.5%가 되면 '0.5%p 올랐다'고 하고, 비율로 보면 약 16.7% 오른 거예요. 실업률·지지율·금리 뉴스에서 %와 %p를 구분하면 숫자를 정확히 읽을 수 있어요.
자주 묻는 질문
연봉 5% 인상이면 월급은 얼마나 늘어요?
연봉의 5%가 늘지만 세금·4대보험도 함께 늘어서 실수령액은 5%보다 조금 덜 늘어요. 연봉 실수령액 계산기로 비교해 보세요.
복리로 연 5%면 10년 뒤 50% 늘어요?
복리는 이자에도 이자가 붙어서 약 62.9% 늘어요(1.05의 10제곱 ≈ 1.629). 단리면 50%예요.
몇 배와 몇 % 증가는 어떻게 달라요?
2배는 100% 증가, 3배는 200% 증가예요.
같이 보면 좋아요
법령과 공식 기관 안내를 바탕으로 정리한 일반 정보예요. 개인 사정은 고용노동부 고객상담센터(1350)나 관할 기관에 확인하세요.